В рамках деловой программы будет очерчено фундаментальное и комплексное представление об эффективной политике управления персоналом, участники подведут итоги уходящего года, обсудят тенденции и перспективы развития рынка труда России, передовые HR-инструменты и практики в управлении персоналом.
В фокусе:
- Цифровая экономика и российские реалии. Глобальные тренды и вызовы на рынке труда.
- На волне digital: новые требования к качеству человеческих ресурсов. Навыки и компетенции, которыми должен обладать сотрудник в эпоху высоких скоростей.
- Трансформация оргструктуры. Как грамотно выстроить бизнес-процессы, подготовить организацию к изменениям и повысить производительность персонала?
- Технологии, которые меняют HR-managment: Big Data, AI, облачные решения, роботизация, people-аналитика, автоматизация. Приоритеты для внедрения.
- Быть частью команды. Эффективные инструменты трансформации корпоративной культуры. Механизмы, которые приводят к успеху.
- Инвестиции в кадры. Обучение, вовлечение и развитие персонала: какие действия ведут к успеху, а какие мешают?
- HR-бренд по-модному. Как завоевать доверие новых поколений и повысить вовлеченность? Методы, которые работают.
Среди спикеров:
Светлана Блажнова, директор отдела по кадровой и организационной работе сегмента, Mars Wrigley Россия
Екатерина Горохова, вице-президент и генеральный директор, Kelly Services CIS
Дмитрий Курпеков, вице-президент по управлению персоналом, Schneider Electric
Даниэль Лайа, международный эксперт по цифровой трансформации, профессор
Ирина Петрова, директор по персоналу по стране, Coca-cola HBC Russia
Спешите зарегистрироваться!
Подробная информация о проекте доступна на сайте.
По вопросам участия обращайтесь к Валерии Курдюковой по телефону +7 495 956 3458, доб. 1803, или по электронной почте v.kurdyukova@vedomosti.ru.
По вопросам информационного партнерства обращайтесь к Надежде Бирюковой по телефону +7 495 956 3458, доб. 4236, или по электронной почте n.biryukova@vedomosti.ru.