Опыт 3-6 лет
Заниматься развитием команды: обучение, аттестация и мотивация сотрудников (технологов, мастеров, аппаратчиков), проводить инструктажи по ОТ и ТБ, оценивать эффективность работы.
Высшее образование (технические/инженерные специальности, менеджмент - будет преимуществом). Опыт работы от 5 -ти лет на аналогичной позиции в производственной компании...